09/26    2018

大獵尋訪術(shù)，成就百萬顧問夢—三人獵同城私享會第三十九場精彩回顧

金秋九月結(jié)碩果，丹桂飄香四野黃。2018年9月1日下午兩點，深圳市南山區(qū)一覽扎堆如期迎來三人獵同城私享會第39場。一場秋雨一場寒，今天這場寒冷的暴雨并沒有阻止大家來參加活動的熱情，全場座無虛席，分享嘉賓Jenson的幽默風(fēng)趣迎來大家的熱烈討論。

本次活動的分享嘉賓Jenson是一位擁有豐富的金融行業(yè)獵頭從業(yè)經(jīng)驗，成功操盤多個百萬級年薪職位�；顒由习雸觯�Jenson以幽默風(fēng)趣的提問式開場，逗得眾人樂。Jenson根據(jù)自己過往的豐富經(jīng)驗就“職位分析”這一話題，明確提出獵頭行業(yè)從業(yè)人員在對職位分析時，首先要明確公司目標，清楚了解公司的需求；其次要了解公司的該職位需要為公司解決什么樣的問題，深入剖析該職位的特點以及該職位在用人部門甚至在公司的作用；最后拋出，深度分析職位要善于提煉目標公司的吸引點、職位的優(yōu)勢。

嘉賓分享活動的下半場，Jenson根據(jù)上半場對職位深入分析這一話題，向大家分析目前的獵頭市場狀況，確切地闡述分析職位的顯性需求、潛在需求，比如說工作職責(zé)、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展趨勢、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等等。Jenson表明充分了解公司未來發(fā)展趨勢、發(fā)展戰(zhàn)略以及職位晉升空間不僅僅能贏得公司的好感，還能增加候選人對獵頭從業(yè)人員的信任感。

活動中場環(huán)節(jié)，由三人獵成員Rachel,為在座各位介紹三人獵合伙人模式，Rachel生動細致的講解，引來在座各位一陣好奇，后座的與會嘉賓頻頻仰頭，舉起手機拍照。三人獵借助一覽十二年積累的二十多萬家客戶資源和四千萬的人才庫，為市場上的資深獵頭實現(xiàn)人生價值提供了更好的平臺。

    活動最后的問答環(huán)節(jié)，迎來全場的高潮，有人提出“怎樣與候選人或者企業(yè)維系關(guān)系？”、“企業(yè)到底該不該預(yù)付？”、“怎樣才可以提高職位分析的效率以及準確率？”等等問題。在Jenson為大家一一解惑的同時，也有在場資深的人力資源行業(yè)從業(yè)人士分享自己的心得、經(jīng)驗。

三人獵同城私享會是三人獵旗下專注于獵頭行業(yè)的沙龍分享會，活動一直秉承“悅分享、越成長”的宗旨，9月1日的活動圓滿結(jié)束，接下來9月的三人獵同城私享會將在廣州舉辦，敬請期待。