中山大學(xué)EMBA
合肥工業(yè)大學(xué)法學(xué)學(xué)士
資深招聘專家，超過(guò) 19年人力資源及獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾服務(wù)于廣州錦田顧問(wèn)、參與創(chuàng)立廣州南方獵頭及深圳泛亞人力，也曾任寧波奧克斯集團(tuán)及廣州嶺南教育集團(tuán)人力資源總監(jiān)。
既精通企業(yè)人力資源管理各模塊，又熟悉第三方人力資源機(jī)構(gòu)的內(nèi)部運(yùn)作及發(fā)展方向。特別擅長(zhǎng)企業(yè)高管獵聘，企業(yè)高管領(lǐng)導(dǎo)力診斷與評(píng)價(jià)，招聘渠道分析與規(guī)劃，面試與甄選，人才尋訪與匹配撮合，職業(yè)生涯規(guī)劃等模塊。
三人獵CEO
擁有10年人力資源行業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，曾負(fù)責(zé)一覽地區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，人力資源管理以及對(duì)外業(yè)務(wù)整合。
西安交通大學(xué)工商管理碩士
系統(tǒng)設(shè)計(jì)師
17年IT及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，兼具傳統(tǒng)IT企業(yè)及新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，由技術(shù)人員逐步轉(zhuǎn)型管理，擔(dān)任企業(yè)高層職位超過(guò)8年，涉及人力資源管理、項(xiàng)目管理及企業(yè)整體管理體系建設(shè)等多個(gè)方面；具備良好技術(shù)背景，經(jīng)過(guò)企業(yè)管理和人力資源管理方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，并具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源體系優(yōu)化、流程體系建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè)，在IT類核心人才戰(zhàn)略性招聘方面有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
